経営経済学部 経営学科

各務　晶久 教授

氏名	各務　晶久（カガミ　アキヒサ）
英文	Kagami Akihisa
職階	教授
学位	修士（経営学）
所属学会	経営行動科学学会、日本労務学会、産業組織心理学会
研究分野	組織行動、経営組織、人的資源管理
研究業績	【著書】 ・Kagami, A., Qin, J., & Sekiguchi, T.（2025）. Twenty Questions about Employment Testing Bias and Unfairness in Japan. In W. Arthur Jr., D. Doverspike, & B. D. Schulte (Eds.), Global Perspectives on the Definition, Assessment, and Reduction of Bias and Unfairness in Employment Testing: Educational and Psychological Testing in a Global Context（pp. 249–269）. Cambridge: Cambridge University Press. ・Kagami, A., Sekiguchi, T., & Ebisuya, A.（2023）. Performance Management in Japan. In Performance Management Systems: A Global Perspective（2nd ed., pp. 303–325）. London: Routledge. ・各務 晶久（2019）. 『アウトプットがすごい人の時短のキホン』すばる舎. ・各務 晶久（2019）. 『職場の紛争学――実践コンフリクトマネジメント』朝日新聞出版. ・各務 晶久（2018）. 『人材採用・人事評価の教科書』同友館. ・各務 晶久（2018）. 『メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下』朝日新聞出版. 【論文】 ・造船業の飛躍を担う人材を育むために(単著),2005,日本船舶海洋工学会誌 【MISC】 ・採用・評価担当者の資格創設に向けた取り組み(単著),2017,「企業と人材」，産労総合研究所 ・人口減少時代の人事マネジメント(単著),2018,「労政時報Ｗｅｂ版」，労務行政研究所） ・実例！人事のコンフリクトマネジメント１～６(単著),2018,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・人手不足時代への対応(単著),2019,「ＳＭＢＣマネジメントプラス」，ＳＭＢＣコンサルティング ・人事のモヤモヤがスッキリする学術理論①～⑥(単著),2019年8月～2020年1月,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・新明解説　人事マネジメントUpdate 2020　～環境変化に適合する不易流行のHRMとは～(単著),2020,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・中小企業におけるテレワークに対応した評価制度の考え方 (単著),2020,「企業実務」，日本実業出版 ・社員教育を変えるEd-Tech(単著),2021,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・ゼミ座談会 京大生が提言する効果的なインターンシップのあり方 : 短期インターンシップはミスマッチを助長する(共著),2022,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング 【資格】 ・中小企業診断士
社会的活動	・守口市職務公正委員（副委員長）