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教員紹介

小泉 大輔 (コイズミ ダイスケ)
氏名 小泉 大輔 (コイズミ ダイスケ)
英文 Daisuke Koizumi
大学名 大阪国際大学
学部 グローバルビジネス学部
学科

グローバルビジネス学科

職階 講師
役職  
学位 博士(経営学/神戸大学大学院)
所属学会 Academy of Management,組織学会,日本労務学会,経営行動科学学会
研究分野 人的資源管理,経営組織
研究業績 【論文】
「女性活躍推進施策が若年女性のキャリア自己効力感に与える影響」(朴弘文・平野光俊との共著),『経営行動科学』第26巻1号,17-29,2013

「日本型雇用システムとダイバーシティ・マネジメント―女性活躍推進における関係特殊投資と拘束性」『六甲台論集』第59巻第4号,21-38,2013

「新卒採用者と中途採用者の組織社会化と革新行動―組織内・組織間移動に着眼した実証分析―」(西村知晃・鴻巣忠司との共著),『神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー』,2013-20,1-12,2013

「中国におけるYKKグループの人材マネジメント改革」(前川尚大・朴弘文・平野光俊との共著),『神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー』,2011-19,1-16,2011

【発表】
「昇進・昇格の男女間格差に関する実証分析―人事マイクロデータを用いたイベントヒストリー分析」 2013年7月,日本労務学会第43回全国大会,大阪国際大学
「関係特殊投資とキャリアの男女間比較に関する実証分析」,2012年11月,経営行動科学学会2012年度研究発表大会,神戸大学
「職務経験と男女間のキャリア格差の実証分析」,2012年7月,日本労務学会第42回全国大会,和歌山大学
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